咨询一下关于劳资方面的问题，公司8号做了一个新的工资方案，我上个月的工资可以按新的方案计算吗？
更新时间：2019-10-14 11:52:33人浏览
问题描述：
你好！我想咨询一下关于劳资方面的问题，我上个月的17号辞的职，公司8号做了一个新的工资方案，我想问下，我上个月的工资可以按新的方案计算吗？咨询一下关于劳资方面的问题，公司8号做了一个新的工资方案，我上个月的工资可以按新的方案计算吗？
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
2019-10-14 11:52:33
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