我在单位上班,现在单位要倒闭了,厂领导说工龄从后回来开始算,以前的工龄不算,请问律师这样的说法合理吗
更新时间:2019-09-30 13:06:43人浏览
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律师您好?我在单位上班,中间出来了有7——8个月,现在单位要倒闭了,厂领导说工龄从后回来开始算,以前的工龄不算,请问律师这样的说法合理吗我在单位上班,现在单位要倒闭了,厂领导说工龄从后回来开始算,以前的工龄不算,请问律师这样的说法合理吗
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2019-09-30 13:06:43
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不合理,....
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如果有解除合同的条件是可以的。
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您好,咨询社保部门。
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可以要回。先尝试与用人单位协商,无果则向调解组织申请调解,调解不成可向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。注意保留证据,依法维权。
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针对原单位不给解约的情况,可投诉或协商处理。选择时需考虑实际情况,如急需解约可投诉,希望保持良好关系可协商,灵活选择最适合的方式。
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法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,这个可以找劳动局投诉的
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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您好,具体情况是什么样的呢
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你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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