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本人在公司上班才三个月，由于对公司的制度和薪资发放了解不深入，请问律师这算工伤吗？

更新时间：2019-10-25 19:02:32人浏览

问题描述：

本人在公司上班才三个月，由于对公司的制度和薪资发放了解不深入，到致在上班中思想混乱，错按开关，胳膊经络、血管全断，请问律师这算工伤吗？本人在公司上班才三个月，由于对公司的制度和薪资发放了解不深入，请问律师这算工伤吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-10-25 19:02:32

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