我是一名仓库保管，公司让我和下任保管进行盘存交接。我需要对盘存差异负责吗。
更新时间：2019-10-01 10:32:47人浏览
问题描述：
我是一名仓库保管，入职时公司没有让我和上任保管进行盘存交接。现在我离职，公司让我和下任保管进行盘存交接。我需要对盘存差异负责吗。谢谢我是一名仓库保管，公司让我和下任保管进行盘存交接。我需要对盘存差异负责吗。
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辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-10-01 10:32:47
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