而不是医院缴纳，体检完了又让缴纳2400保证金，这合法吗，怎么要回体检费？
更新时间：2019-10-05 09:22:07人浏览
问题描述：
应聘的时候招聘方要求向他们缴纳398体检费，而不是医院缴纳，体检完了又让缴纳2400保证金，这合法吗，如果不合法，怎么要回体检费？而不是医院缴纳，体检完了又让缴纳2400保证金，这合法吗，怎么要回体检费？
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根据《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
2019-10-05 09:22:07
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