企业向员工收取安全风险抵押金2000元,是否符合国家法律法规,是否可以不交。
更新时间:2019-10-21 01:51:58人浏览
问题描述:
企业向员工收取安全风险抵押金2000元,没出安全事故就在年底考核奖励500元。这种做法是否符合国家法律法规,我是否可以不交。企业向员工收取安全风险抵押金2000元,是否符合国家法律法规,是否可以不交。
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1、交通事故案件经法院裁决之后,如果双方均没有上诉,裁决书发生效力后,被告人拒不履行的,就可以向法院申请强制执行的。
2、强制执行:人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
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1、交通事故案件经法院裁决之后,如果双方均没有上诉,裁决书发生效力后,被告人拒不履行的,就可以向法院申请强制执行的。
2、强制执行:人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
2019-10-21 01:51:58
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