我在短促公司上班压了100元领了物料但因个人原因没有上班，过了两天去退物料扣了50元说是促销员管理规定，他么么这样做合法吗
更新时间：2019-10-20 17:01:51人浏览
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我在短促公司上班压了100元领了物料但因个人原因没有上班，过了两天去退物料扣了50元说是促销员管理规定，他么么这样做合法吗
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劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
2019-10-20 17:01:51
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