我向单位提出索要离职证明，现在我向单位快递离职申请（以拖欠工资和未缴纳社保为由）请问我的离职申请还有效力吗？
更新时间：2019-10-14 11:47:36人浏览
问题描述：
我向单位提出索要离职证明，但没去取。现在我向单位快递离职申请（以拖欠工资和未缴纳社保为由），请问我的离职申请还有效力吗？我向单位提出索要离职证明，现在我向单位快递离职申请（以拖欠工资和未缴纳社保为由）请问我的离职申请还有效力吗？
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务，补缴社保，支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右可以出结果。
另外说一句，楼上的明显没有实务经验，用人单位处于优势地位，大多数情况下是不可能与劳动者平等协商的，仲裁是劳动者目前来看，最好的维权方式。
另外说一句，楼上的明显没有实务经验，用人单位处于优势地位，大多数情况下是不可能与劳动者平等协商的，仲裁是劳动者目前来看，最好的维权方式。
2019-10-14 11:47:36
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