如果我6月份口头辞职一个月然后7月份书面辞职不够一个月，8月份就上了一天班就不做了上个月的工资能要的回来吗？
更新时间：2019-10-13 17:12:19人浏览
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我想问一下，如果我6月份口头辞职一个月然后7月份书面辞职不够一个月，8月份就上了一天班就不做了上个月的工资能要的回来吗？如果我6月份口头辞职一个月然后7月份书面辞职不够一个月，8月份就上了一天班就不做了上个月的工资能要的回来吗？
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2019-10-13 17:12:19
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