在如今综合工时的情况下,双休日加班是200%工资,双休日加班换调休,休不掉的部分年底结帐合法吗?
更新时间：2019-10-25 22:56:52人浏览
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在如今综合工时的情况下,双休日加班是200%工资,可以一季度支付吗?双休日加班换调休,休不掉的部分年底结帐合法吗?在如今综合工时的情况下,双休日加班是200%工资,双休日加班换调休,休不掉的部分年底结帐合法吗?
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劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。
通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。
所订立的劳动合同无效或者部分无效。
2019-10-25 22:56:52
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