意外事故证明应该哪里给出,我老公是大车司机给老板打工在拉货到工厂后帮助吊车司机卸钢轨,吊车绳断被砸死
更新时间:2019-09-30 08:22:41人浏览
问题描述:
意外事故证明应该哪里给出,我老公是大车司机给老板打工在拉货到工厂后帮助吊车司机卸钢轨,吊车绳断被砸死,后从车上掉下意外事故证明应该哪里给出,我老公是大车司机给老板打工在拉货到工厂后帮助吊车司机卸钢轨,吊车绳断被砸死
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108446人 · 响应时间 平均1分钟内
意外事故,是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。那么,意外事故交强险如何赔偿, 意外事故交强险如何赔偿,主要内容如下: 交强险条款中一般规定按“事故责任”来确定保险公司应在何种限额范围内承担,此时保险公司往往将赔偿责任理解为事故责任,但格式保险条款有争议时,应当做出有得于被保险人的解释,因此应按赔偿责任确定保险公司的赔偿范围。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,属于机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。该条所规定的“机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任”其适用前提应为原告存在过错。它确立了机动车和行人、非机动车之间的无过错责任原则,机动车驾驶人不得以自己没有过错主张免责。此案中,因原告在交通事故中没有过错,因此原告的损失应由保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。 相关知识延伸阅读:交通违章处理的一般程序和简易程序 交通警察对交通违章进行处理时,应当选择适用的程序,一种是简易程序,一种是一般程序,简易程序是特别程序,可以由一名交通警察处理。一般程序需要两名或者两名以上的警察处理。 适用简易程序的情形包括:
1、交通警察在现场对个人处以200元以下,可以当场作出处罚决定;
2、交通警察在非现场,根据交通技术监控记录资料,对违法的所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的,可以适用简易程序作出处罚决定。 一般程序的情形是:依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的,应当进行调查,收集证据,并按照一般程序作出处罚决定。 一般程序,包括:调查取证,告知处罚事情、理由、依据和有关权利,听取陈述、申辩或者举行听证,作出处罚决定。
1、交通警察在现场对个人处以200元以下,可以当场作出处罚决定;
2、交通警察在非现场,根据交通技术监控记录资料,对违法的所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的,可以适用简易程序作出处罚决定。 一般程序的情形是:依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的,应当进行调查,收集证据,并按照一般程序作出处罚决定。 一般程序,包括:调查取证,告知处罚事情、理由、依据和有关权利,听取陈述、申辩或者举行听证,作出处罚决定。
2019-09-30 08:22:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
起吊钢构件滑落砸伤驾驶员
四安公司的员工在吊装钢结构件时,未注意安全,不慎将另一侧的钢结构件碰落,刚好砸在正在车旁整理捆扎绳索的驾驶员马先生身上致伤,被评定为伤病9级。法院认为,四安公司
民事诉讼法动态
人浏览
出租司机一般赔偿受害人的费用包括:1.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
塔吊配重突然掉落 工人被砸一死三伤
核心提示:海口观澜湖旅游风情小镇某施工工地,发生了一起塔吊配重掉落事故,事故造成一人死亡,三人受伤。12日晚8点左右,在海口观澜湖旅游风情小镇某施工工地,发生了
安全生产动态
人浏览
超载货物滚落砸伤司机脚
中国宁波网讯李师傅驾车运送一批给水球墨管到一个工地,卸货时车上超载的给水球墨管突然滚落,砸伤了他的右脚。李师傅认为自己受雇于货主单位,货主单位应承担全部赔偿责任
损害赔偿动态
人浏览
意外事故,是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。那么,意外事故交强险如何赔偿,意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中失误,并非故意的,员工并不需要承担赔偿责任。是单位应该承担的风险。如果是员工非工作原因造成的损失,但是才可以要求赔偿。《工资支付暂行条例》第十六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“醉酒后驾驶”较之“饮酒后驾驶”所发生的交通事故,在交强险的赔偿问题上,更为严格。驾驶员醉酒后驾驶发生交通事故,交强险应当在医疗费用赔偿限额内垫付受害人的抢救费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了,可以起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
司机在操作过程中有重大过错的,承担部分责任。如果是意外,有雇主承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同,到期终止,不需要辞职。如果需要提前辞职的,那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十天期限届满之后,劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,左拇指肌腱部分断裂可能构成劳动能力障碍,从而有可能鉴定上等级。具体等级需要由专业医疗机构进行评定。若未及时处理,可能影响手指功能恢复和劳动能力,进而对日常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
山东工伤赔偿依据《工伤保险条例》执行,赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金等,具体金额根据伤残等级和本人工资确定。如五级伤残,一次性伤残补助金为18个月本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使工伤鉴定未能达到等级划分,您仍有权获得一定赔偿。这包括受伤后的医疗费用和治疗期间的工资补偿。但请注意,一次性伤残补助金等特定补偿不适用于此情形。未能及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁在线咨询标准:1、发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议提出书面申请一般在当地人力资源和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定,对于社保不能一次性缴清,不过如果之前有交养老保险,但达到退休年龄没有交满十五年,符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗降薪的规定如下:1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保部门以劳动者没有提供证人证言为由,拒绝工伤认定的,可以依法向当地人民法院提出行政诉讼。法律依据:《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询