我们工作12个小时另外还要加班加点到晚上12点,如果请假了工作考核不极格等于一年没有上班。这样犯法吗?

更新时间:2019-09-27 22:56:58人浏览
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我们工作12个小时另外还要加班加点到晚上12点,没有报酬。如果请假了工作考核不极格等于一年没有上班。这样犯法吗?我们工作12个小时另外还要加班加点到晚上12点,如果请假了工作考核不极格等于一年没有上班。这样犯法吗?
1位律师解答
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2019-09-27 22:56:58
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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