公司领导要求现在提前休产假，但现在休产假休完了我的娃也还没到预产期，能不提前休产假吗？
更新时间：2019-10-15 18:36:51人浏览
问题描述：
还有4个多月才到预产期，公司领导要求现在提前休产假，但现在休产假休完了我的娃也还没到预产期，能不提前休产假吗？公司领导要求现在提前休产假，但现在休产假休完了我的娃也还没到预产期，能不提前休产假吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143658人 · 响应时间 平均5分钟内
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2019-10-15 18:36:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕女职工流产后，能休产假吗？
女职工怀孕后，因各种原因导致流产了，需要时间恢复身体，那么女职工流产能休产假吗？有些公司认为女职工分娩后才有产假，流产没有产假，然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问，休完产假之后还能不能休年假？现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
女职工流产可以休产假吗？
根据我国法绿规定，女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的假期；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产期。
女职工劳动保护
人浏览
您好，1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上不能，只能休病假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请直接问学校。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高级工补贴政策通常包括直接补贴、税收优惠和职业发展支持等方式。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、政策条件和实际效果。建议详细了解当地政策，选择最适合自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接起诉索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，旷工几天后不去上班通常是不能领取失业金的。因为领取失业金需满足非自愿失业的条件，旷工属于自愿离职，不符合条件。若单位因此解除劳动合同，更无法领取。当被单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在清算过程中，有优先受偿权的可以优先受偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有特别收费吗，如果强制要求收费报班违法，晚自习不违法，全国都一样，建议遵守学校规章制度，有困难与学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个是可以劳动局维权，有没有保存记录的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是需要进行交税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
