我父亲在某工厂工作六年,没有参与社保,因下班期间突发脑溢血,请问可以得到哪些补偿。
更新时间:2019-10-22 07:16:59人浏览
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我父亲在某工厂工作六年,没有参与社保,因下班期间突发脑溢血,导致半身不遂丧失劳动力,请问可以得到哪些补偿。我父亲在某工厂工作六年,没有参与社保,因下班期间突发脑溢血,请问可以得到哪些补偿。
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个月双倍工资。超过一年仍未订立书面劳动合同,则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你只要有证据表明你与公司建立了劳动关系,就可要求公司赔偿。
2、、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-22 07:16:59
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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你好,在工作岗位上突发疾病,在24小时内死亡,认定工伤。反之不认定为工伤。
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你好,可以要求调查
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你好,可以申请工伤认定,根据认定结果来要求赔偿损失。
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你好,一般不认为为工伤。
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可以主张经济补偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与用人单位协商,提出补偿要求;3.如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可
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可以向医保管理中心控告申诉要求限期缴纳,因为不能报销造成损失的,可以向法院起诉要求补偿。
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您好,协商不成,可以投诉
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