最近发现怀孕了,可是由于工作原因现在不打算留下。小产假有多少天?工资怎么算
更新时间:2019-10-11 07:12:34人浏览
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我和老公刚订完婚,最近发现怀孕了,可是由于工作原因现在不打算留下。如果去做人流,小产假有多少天?工资怎么算最近发现怀孕了,可是由于工作原因现在不打算留下。小产假有多少天?工资怎么算
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需要具体情况具体分析。比如,为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的,可以申请劳动仲裁。
2019-10-11 07:12:34
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