你好，我这里亲戚，在上班期间搬玻璃的时候被玻璃划伤，脚上断了三根筋，现在工厂法人正在给员工医院治疗。
更新时间：2019-10-22 08:56:57人浏览
问题描述：
你好，我这里亲戚，在上班期间搬玻璃的时候被玻璃划伤，脚上断了三根筋，现在工厂法人正在给员工医院治疗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190755人 · 响应时间 平均2分钟内
按照劳动法规定，劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。
法律依据：
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-10-22 08:56:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
青岛啤酒瓶突然“爆炸”碎片划伤大学生嘴唇
在超市买啤酒，不想啤酒瓶突然爆炸，碎片将嘴唇划开了一条3厘米的口子，顿时血流如注。昨日，受害人湖北第二师范学院女大学生孙同学向东湖工商部门投诉，索赔4万余元。啤
消费关注站
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男子在工地干活被树枝砸伤
本报讯(记者王蔷)朱某在影视城干活，被大风刮断的枯树砸成重伤，瘫痪在床。这起纠纷引发了一场劳动官司。2008年11月1日13时许，朱某与两个工友在推车干活时，被
律师动态
人浏览
砸玻璃 伤了女孩一只眼
我女儿才16岁就落下眼睛残疾，这次意外对女儿伤害很大。李月仙(化名)父亲无奈地说。去年五月，李月仙在放学回家的路上意外地被路边飞来的玻璃碴子崩伤了眼睛，为了讨要
损害赔偿动态
人浏览
按照劳动法规定，劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一是原告因工受伤而与用人单位之间发生工伤保险关系；二是医疗过错后，原告与医方之间发生的损害赔偿关系。在医疗事故赔偿案件中，对于享受医疗保险的受害人的医疗费赔偿中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！算工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。由医保负担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书就是双方解除婚姻关系的书面约定，离婚协议书要包括下面几个问题：一、双方同意解除婚姻关系；二、财产分割；三、子女抚养问题。双方拿着离婚协议书、结婚证、身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷调解后，在调解书送达前，可以反悔。法律依据：《民事诉讼法》第九十九条规定，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行债务人的个人财产，如果实在没有，就只能等到债务人有钱了，随时追缴，还可以限制其高消费，如坐火车不能坐软卧，不能坐飞机，不能进入高等场所消费之类的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调解不成的话，找主审法官要求尽快下判决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以申请执行，但是一次性给付不能支持
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询