因为员工要休息,所以员工休息的那几天我们就要加班到十二个小时,我可以有反对不加班的权利吗???
更新时间:2019-10-03 14:16:50人浏览
问题描述:
因为员工要休息,所以员工休息的那几天我们就要加班到十二个小时,我可以有反对不加班的权利吗???
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179983人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2019-10-03 14:16:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
APEC假期加班员工有加班费吗?
核心内容:2014年APEC会议假期是怎么回事,您知道吗?APEC假期放假多长时间?放假期间加班员工可不可以要求公司支付加班费?2014年APEC会议期间,经国
加班费
人浏览
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果周末加班给轮休是没有加班费,如果周末加班不轮休,法定节假日加班不给加班费肯定是违反劳动法的相关规定的,可以通过劳动仲裁或者劳动监察部门举报来维护自己的权利
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
超时劳动是违反劳动法的,可以拒绝。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
有权不加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局反映情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去年领取失业金后,今年是否能再次领取,常见的处理方式需先确认个人是否仍处于失业状态、是否已重新缴纳失业保险费以及是否符合当地规定的领取条件。处理方式选择应基于个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局告的,但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系,这样劳动局才会受理。依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从法律角度来看,医保套现是一种欺诈行为,可能会面临行政处罚甚至刑事责任。常见的处理方式包括罚款、拘留等。因此,建议遵守法律法规,不要参与任何违法活动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资水平等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,学校的保险是可以报销的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资12000元,应交个人所得税为490元
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询