我想咨询一下,在厂里上班的时候不小心把手指头弄断了3个,但接起了会留残,厂里该不该另外支付钱

更新时间:2019-10-04 09:16:44人浏览
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我想咨询一下,在厂里上班的时候不小心把手指头弄断了3个,但接起了会留残,厂里该不该另外支付钱
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1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。  
2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。  
3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
(二)住院伙食补助费;  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  
(九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  
(一)治疗工伤期间的工资福利;  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-10-04 09:16:44
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