我是个残疾人，身份证被别人拿去他们公司，给别人发工资，民政部门网上查到要取消我低保要怎么办？
更新时间：2019-10-11 15:17:11人浏览
问题描述：
我是个残疾人，身份证被别人拿去他们公司，给别人发工资，民政部门网上查到要取消我低保要怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92979人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-10-11 15:17:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
亲人去世后银行卡里的钱如何查询？怎么领取？一起来看看！
2019年银保监会、司法部发布了《关于简化查询已故存款人存款相关事项的通知》，然后银保监会下一步研究已故存款人小额存款免??...
财产继承
人浏览
个人信息保护已成为目前普遍困扰消费者的一个难题。全国人大常委会法工委主任李适时介绍，实践中有的经营者非法收集、使用消费者个人信息，擅自泄露或非法向他人提供消费者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我笨，所以我成功！
很多朋友，都问我为何能够成功?我每次都回答说：因为我笨呀!朋友们听了，都感到莫名其妙。今天，我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时，我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
网络创业，你哪行在行？
很多人想创业，仿佛创业是一个非常值得骄傲的事情，同时，也有很多人头破血流，因为很多人做了并不适合他们的事情，那么，你了解你适合什么吗？好好读读这篇文章，自己体会
商业招商动态
人浏览
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
证券公司注册需要的条件一、公司名称（5个以上公司备选名称）二、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡挂失后，可以选择补办一张新的银行卡或者等挂失一段时间之后再进行补办。1.用户银行卡丢失首先拨打银行服务电话进行口头挂失。2.用户在五天内持身份证到银行营业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不知情，可以要求公司变更，公司不予变更的，可以要求工商登记机关撤销登记，或提起行政诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到工商局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你能提供相关的证据的话是可以起诉他的，你可以先去找到那个人。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
任何人、单位无权扣押身份证，可报警。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需确保双方自愿、协商一致，并签字盖章。依据《劳动合同法》规定，合同需用人单位与劳动者双方签字或盖章后生效，确保合同具有法律效应。若违反规定，合同可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁补偿主要涉及劳动合同变更与解除。若搬迁超出约定范围，应与员工协商，愿前往则签变更协议，不愿则提前通知或支付补偿金解除合同。依据《劳动合同法》第四十七条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资违法，可投诉或起诉。依据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，试用期工资也不得低于规定标准。如不及时处理，可能面临经济困境和权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有关系，工伤主要看伤势
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院不开了让员工写辞职报告不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同应提前通知用人单位，而非被要求写辞职报告。若医院强行要求，可能涉及违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
