厂里扣加班，补以前厂里原因上不够班的工时，向领导提出自离，现在厂里起诉我们，有什么解决办法
更新时间：2019-10-25 22:51:59人浏览
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厂里扣加班，补以前厂里原因上不够班的工时，向领导提出自离，现在厂里起诉我们，有什么解决办法
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包括加班费。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。
2019-10-25 22:51:59
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您好，这个厂里严重违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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你好，可以在律师指导下辞职，可能还会有赔偿。
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你好 可以劳动仲裁
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您好，可以到劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁。
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可以补交。操作如下：1.与单位协商补交社保，确保双方达成一致。2.如单位拒绝补交，可提出解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。3.保留相关证据，如工资条、劳动
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