提交了离职申请，未到离职日期，生病了请病假，公司不批直接让我离职，是否合法，可以要赔偿？
更新时间：2019-10-11 12:47:26人浏览
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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
虽然用人单位有批假劝，但是劳动者也有患病的休假权，因此病假不批是违法的，劳动者可以向有关部门投诉。
虽然用人单位有批假劝，但是劳动者也有患病的休假权，因此病假不批是违法的，劳动者可以向有关部门投诉。
2019-10-11 12:47:26
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