国家制定劳动法是好事，但是不严加监督用人单位执行不执行有什么用？这不是让他们有机可乘吗？
更新时间：2019-10-03 15:47:07人浏览
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国家制定劳动法是好事，但是不严加监督用人单位执行不执行有什么用？这不是让他们有机可乘吗？
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首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作服等； 其次，你已经在公司工作9点半了，那么单位现在解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿金； 最后，你所说的基本工资进卡，但提成是现金，最好能够获取你们领取现金的工资发放单，当然如果拿不到，那就采用录音或同事证言来证明。 因为你的情况比较复杂，由其如何通过举证来维护自己的权益，如果需要帮助，可以电话联系我。
祝顺利。
祝顺利。
2019-10-03 15:47:07
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