我被单位辞退了，今天去单位谈赔偿问题，如果单位给我赔偿我用签字吗，证明我拿到钱之类的
更新时间：2019-10-14 16:22:29人浏览
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2019-10-14 16:22:29
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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