我们工厂被火烧了,现在工厂要解散工人,这样可以得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?
更新时间:2019-09-29 15:02:02人浏览
问题描述:
我们工厂被火烧了,现在工厂要解散工人,这样可以得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。
2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时间是从2008年开始,之前在职的不算。这个也是《劳动合同法》以人为本,倾向性保护劳动者的体现。
3、也并非所有到期终止的都需要支付经济补偿金,在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同,而劳动者不同意续签的,用人单位不须支付经济补偿金。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173657人 · 响应时间 平均2分钟内
1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。
2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时间是从2008年开始,之前在职的不算。这个也是《劳动合同法》以人为本,倾向性保护劳动者的体现。
3、也并非所有到期终止的都需要支付经济补偿金,在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同,而劳动者不同意续签的,用人单位不须支付经济补偿金。
2019-09-29 15:02:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
一职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满后,继续在该单位工作9个月,但是期间没有续签劳动合同。公司于2003
劳动合同补偿
人浏览
1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退,经济补偿金怎么算?
一职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满后,继续在该单位工作9个月,但是期间没有续签劳动合同。公司于2003
解雇裁员
人浏览
经济补偿金怎么算?
网友wUzZel问:一个职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满以后,此员工继续在这个单位工作9个月,但是期间
经济补偿金
人浏览
如果是因为工厂搬迁你不去的话,因此协商离职,你可以要求工厂支付经济补偿金,工作一年补偿一个月。建议协商,协商不了可以申请劳动仲裁。可以以单位未缴纳社保为由解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能获得补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
看什么原因导致解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从08年开始。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果对方提出,需要另外支付个人所得税才能提现,那肯定是骗人的。因为按照规定,提现缴纳个人所得税,对方应该从提现的金额中扣缴个人所得税,而不是由提现者另
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿应在解除合同后发放。操作包括:1.确认解除合同日期;2.计算应支付补偿金额;3.在规定时间内完成支付,可一次性或分期;4.保留支付凭证,确保合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方的约定进行结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿争议可申请劳动仲裁,但需注意仲裁时效为一年。如未及时申请,可能因超过时效而丧失权利。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,请尽快行动以免权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在家摔伤不属于工伤,单位不会给五险赔偿。根据《社会保险法》规定,工伤保险赔偿只适用于因工作原因受伤的情况。在家摔伤是私人行为,与工作内容无关,因此不能享受工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。医保转移应计算实际缴费年限。建议咨询当地社保局,了解详细规定。若权益受损,及时寻求法律途径维权。【分析说明】根据我国社保法及相关政策,医保的实际缴费年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没工作单位也能当保人,但需满足条件。需为完全民事行为能力人,有合法身份和固定住所,无违约和不良信用记录,与案件无牵连且能履行担保义务。若违约可能影响个人信用,严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询