我在厂里面做了两个月了,然后我这个月就要走了,发工资的话他是不是要发我两个月的工资
更新时间:2019-10-09 13:21:50人浏览
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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2019-10-09 13:21:50
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
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向劳动监察部门投诉。
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可向劳动监察大队投诉
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您好,不合法,可以到劳动部门投诉。
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可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外
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你好,什么原因受伤,具体进展到哪一步了
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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是因为何种原因受伤
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当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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