我在单位已辞职，但我的脚在单位受伤没有得到相应的补偿，请问现在还能要求单位补偿吗
更新时间：2019-09-27 12:37:17人浏览
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我在单位已辞职，但我的脚在单位受伤没有得到相应的补偿，请问现在还能要求单位补偿吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2019-09-27 12:37:17
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要看你的具体缴纳情况，你的伤残情况
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