我们下班在宿舍和同事发生争吵打架公司要开除我们公司是否应该补尝经济我们
更新时间：2019-10-12 15:21:53人浏览
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我们下班在宿舍和同事发生争吵打架公司要开除我们公司是否应该补尝经济我们
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同事之间打架是一种故意行为，不符合认定为工伤的法定情形。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。
你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。
你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。
2019-10-12 15:21:53
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可以搜集证据起诉解决
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