我5月2号说辞职,每个月10号发上个工资,那5月能拿到完整5月工资?
更新时间:2019-09-28 00:56:46人浏览
问题描述:
我5月2号说辞职,每个月10号发上个工资,那5月能拿到完整5月工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128242人 · 响应时间 平均2分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-09-28 00:56:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中国船舶6个月交白卷
申万李晓光:预计2009年造船业新接订单在5000万载重吨左右,同比回落67%中国物流和采购联合会最新发布的PMI新订单指数为45.0%,其中虽然新订单指数涨了
海事海商动态
人浏览
用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
8月工资9月发 该怎么扣税
“我们一向是这个月发上个月的薪水,也就是9月份发8月份的工资,那8月份工资是按新法缴税,还是按旧法?我到手4000元,应该缴多少税啊?”昨日,陈小姐打进商报热线
个人所得税
人浏览
7月3日钢铁行业概览
中国上调铁路货物运输价格:中国国家发展和改革委员会、铁道部2日宣布,为缓解铁路货物运输价格偏低矛盾,疏导成品油价格调整对铁路运输成本的影响,决定从今年7月1日起
国际融资
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要发放的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,六月5号就应该拿到。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位做法违法,可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发放延迟,可先与单位沟通。如无果,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明自己的权益。根据具体情况选择合适方式,及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程如下:首先,劳动者需要向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并附上相关证据材料。其次,劳动仲裁委员会将受理申请,并通知用人单位进行答辩。接着,双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工医保二次报销:一年内办理过住院结算手续的住院费用包含家庭病床和市外就医,全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保且未签劳动合同,员工有权向劳动部门申请仲裁,要求补缴社保并获得赔偿。依据《劳动合同法》第三十八条,单位未依法缴纳社保,员工可解除劳动合同并获得经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板更改工资标准是否合法,需根据具体情况判断。如果合同中明确约定了工资标准,且未经过协商一致,老板单方面更改是不合法的。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被送到亲戚家,亲戚因工作无法常陪伴,这涉及到未成年人监护问题。根据法律,监护人应保障未成年人的生活和教育。如感到孤独或受忽视,建议主动与亲戚沟通,表达感受。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据交管局答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询