一周内周一到周四上了31小时班，之后都没有去上班，这样算旷工几天？
更新时间：2019-10-07 14:12:17人浏览
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一周内周一到周四上了31小时班，之后都没有去上班，这样算旷工几天？
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
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2019-10-07 14:12:17
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