试用期不签约，不给交任何保险，这违反劳动法吗？试用期3个月
更新时间：2019-10-08 06:46:33人浏览
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试用期不签约，不给交任何保险，这违反劳动法吗？试用期3个月
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试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
2019-10-08 06:46:33
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您好，可以的。
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关于试用期不签合同的问题：
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