在私人工厂上班，73岁工作时造成右眼受伤失明，该怎么理赔
更新时间：2019-10-15 21:36:44人浏览
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在私人工厂上班，73岁工作时造成右眼受伤失明，该怎么理赔
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-10-15 21:36:44
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你好，需要收集证据进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，才能计算赔偿金额
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这个是属于工伤的，需要先到劳动局进行工伤认定，工伤认定后申请鉴定，然后要求工伤待遇进行赔偿的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
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如确系失明，构成的伤残等级可能较高
具体以伤残鉴定为准
注意必须在发生事故一年之内提出工伤认定申请。
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权
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