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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
2019-10-10 12:52:23
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由单位规章制度来决定相关标准。
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只要是员工没有离职，社保单位都是有义务为之缴纳的。
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您好。需要根据您劳动合同约定情况缴纳。如果没有约定，有正常请假手续，公司应当支付公司缴纳部分。
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到期可解除合同,无须继续交社保.但是不同行业不同单位也可有不同规定.
可电话交流
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提前退休返聘后被辞退，常见的处理方式有：1.与用人单位协商赔偿方案；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁不满可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益
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公司强制休息不合理。员工可先与公司协商，要求合理安排工作时间；协商不成可向劳动管理部门投诉，寻求法律支持；若公司行为严重损害员工权益，员工有权解除劳动合同并要求
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你好，建议到药监局投诉处理
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购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系，但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发，或涉嫌违规，应及时咨询专业人士。
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提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料，如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况，建议及时咨询。
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