你好,我在工厂旷工一天算我矿三天扣10天工资合法吗
更新时间:2019-10-14 11:42:22人浏览
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你好,我在工厂旷工一天算我矿三天扣10天工资合法吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-10-14 11:42:22
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不合法。。。。。。。。。。。。。。。
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可以向劳动局投诉。
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你好,向劳动局投诉。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,具体受伤情况如何
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详询当地社保部门
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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