新劳动法关于事假的有关规定,如工资核算及社保福利
更新时间:2019-09-24 11:02:34人浏览
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新劳动法关于事假的有关规定,如工资核算及社保福利
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
0.2%),生育保险(
0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
0.5%-
1.6%全由单位承担)。
0.2%),生育保险(
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2019-09-24 11:02:34
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