1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192118人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-03 11:02:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工退休年龄是多少
按照我国法律规定,我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工,退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的,更多关于女职工退
社会保障
人浏览
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休年龄是多少
对于退年年龄来说,也许各个国家的经济发展水平和公民的身体素质不同,在我国,对于每个时期的职工退休年龄也是有所差异的。因此,想必大家想知道关于职工退休年龄是多少?
其他劳动保障
人浏览
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,女性职工一般都是55岁退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
60周岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人退休年龄
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么病?与工作有关吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不承认与你有劳动关系,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请做出是否存在劳动关系的裁决。在此过程中,你需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,如工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的具体补贴是什么项目
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退,处理方式多样。您可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系后要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿;也可直接与用人单位协商,寻求和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以直接走的,到期离职就行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的,可以要去休息
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,是可以去仲裁公司的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的劳动案件呢,可以帮助处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询