1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144774人 · 响应时间 平均2分钟内
关于劳动纠纷中的病退争议,办理所需条件:
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁,女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工,可办理病退。
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁,女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工,可办理病退。
2019-09-25 16:36:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大部分丧失劳动能力的条件
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力3级。(2)两肢或三肢瘫,肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫,肌力2级
劳动能力鉴定
人浏览
是工伤造成的吗,如果是还得鉴定构成几级伤残,然后才可以知道能不能领伤残津贴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大部分丧失劳动能力
大部分丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。参见:关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能
劳动能力鉴定
人浏览
符合因病完全丧失劳动能力提前退休办理程序
1、申报。职工因病完全丧失劳动能力申请办理提前退休,按现行规定年龄应达到男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)应达到按月领取养老金条件,并由
养老保险概念知识
人浏览
通常情况下,发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理病退详细资料:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动纠纷中的病退争议,办理所需条件:1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2.男性满50周岁,女性满45周岁;3.工作累计满10年;4.社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合法律规定的病退条件,是可以办理病退的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请到劳动局申请办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保部门、。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买社会养老保险时,首先需了解当地社保政策和规定,包括缴费标准、缴费年限、领取条件等。然后,咨询当地社保局或相关机构,了解具体的办理流程和所需材料。根据个人经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照事实劳动合同处理,建议先申请认定劳动关系,然后申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有具体肇事方,再用医保、涉嫌骗保。建议自己垫付医疗费用,出院后起诉肇事司机及其保险公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要事先相当低医保机构申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于社保问题。可以去社保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询