我想问下工作中有失误工厂有权辞退吗?
更新时间:2019-09-23 09:36:21人浏览
问题描述:
我想问下工作中有失误工厂有权辞退吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76881人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-09-23 09:36:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
您好,依据法律规定,单位负责人或管理人因个人原因泄愤辞退劳动者,属违法解除劳动合同;应支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为不良被开除算不算违法辞退
核心提示:员工应当选择正当途径解决个人争端,其擅自利用单位设备、网络,散布非工作性言论,这种方式不当,造成不良影响,会分散其他员工注意力,扰乱工作秩序,损害单位
争议新知
人浏览
因失职被开除也属于违法开除吗
周某因具备检验资格及工作经验,被某技术公司聘用,双方签订三年劳动合同,并约定各自的权利、义务及报酬。但是2011年4月的一天,周某突然收到公司的通知,说周某严重
辞退
人浏览
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!看有无事实和法律依据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无权扣押。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1公司解雇你是错误的
2你可以要求赔偿金
3肯定不能签。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要你们公司工作交接完毕了,你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职,你们签订一个解除劳动合同的协议就行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
十级工伤鉴定赔偿标准如下:1、残疾赔偿=受诉法院所在地一年度居民人均收入乘以残疾系数(10%)乘以赔偿年限;2、误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有责任,但要符合(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等条件。《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金领取条件:购买失业保险满一年;非本人意愿失业的;办理失业登记并有求职需求。失业保险金领取标准:当地政府根据低于当地最低工资标准,高于城市居民低保标准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员再就业交个税的方法:根据再就业收入的性质进行缴纳个人所得税。例如:经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。退休人员的退休金属于免征税款。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询