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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
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2019-10-17 06:57:21
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你好,可以进行伤残鉴定,根据鉴定等级进行赔偿。详细可电话 联系或面谈。
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需要进行伤残鉴定
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如果是工伤,约为十级伤残,赔偿金十万左右
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进行鉴定。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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可起诉。需收集证据,证明拖欠事实及金额,向法院提交诉状。如法院受理,将通知开庭,双方进行辩论,法院最终判决。如对方不履行判决,可申请强制执行。注意保留相关证据,
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对劳动仲裁后老板不发工资,可投诉劳动局或起诉法院。选择时需考虑处理效率、成本及个人情况,劳动局投诉更快速便捷,法院起诉则更具强制力。
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那只能起诉处理了
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这种情况可以通过法律程序解决。
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并不违法,老板要是认可合同就有效,不认可则由你承担相应责任。
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