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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
2019-09-19 15:02:25
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你好，可以自己申请
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您好，刷医保卡买药时，若消费记录显示现金支付而个人账户金额未变，可能是从医保统筹账户中扣款。建议联系医保部门核实具体情况。若账户异常或扣款不当，请及时咨询医保部
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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可以申请职业病鉴定来确定
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你指辞职还是不去，正常是有正式工作不干了才叫辞职。
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