工人工资一年多了没要到钱，怎么办
更新时间：2019-09-18 20:32:40人浏览
问题描述：
工人工资一年多了没要到钱，怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198768人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-09-18 20:32:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没给工程款怎么办
没给工程款怎么办？在拖欠工程款的实务中，通常是由于建设单位和施工企业的原因，如何更好地预防和解决实务中的欠薪纠纷，可以从以下一个方式注意：认真签订合同、严格合同
拖欠工程款纠纷
人浏览
如果通过分析，申请支付令不可行，则注意起诉前的准备工作：(1)注意证据的收集民事诉讼实行的是“谁主张谁举证”的原则，如果债权人对自己提出的主张举证不能，则要承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没钱聘请律师该怎么办
如果因为贫穷请不起律师进行辩护，并不意味着就不能获得律师的帮助。我国设有专门的法律援助制度来帮助那些没钱聘请律师的人。根据刑事诉讼法的相关规定：如果被告人因为经
分解犯罪构成的方法
人浏览
想买房，没那么多钱怎么办？
想买房，没那么多钱怎么办？随着住房制度改革构深入和银行个人住房贷款“门槛”的降低，贷款购房成了很多钱”紧”的人，尤其是广大工薪阶层圆住房梦的首选方式。其实，在现
买房攻略
人浏览
你好，你的案子最好是见个面讲一下细节问题！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签合同，那么还有其他证据可以证明老板欠钱，最好能拿到结算单等证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
带材料面询律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据到法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿不适用仲裁。处理方式主要是通过民事诉讼程序，向法院提起诉讼。在具体操作上，首先要收集相关证据，如医疗记录、费用单据等；其次，委托律师起草诉状并提交给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保升级城市医保的常见方式包括：办理医保转移手续、注销原农村医保账户、在城市重新参保等。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、当地政策以及便利性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工资纠纷时，首先确保收集齐全相关证据，如转账记录等。若证据充分，可先与用人单位协商；协商无果，可申请调解或直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；仲裁不满意，再向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁即可！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板辞退暑假工赔偿方式如下：1、老板不能无故辞退员工，否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖工资可以打110，但是劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。劳动者可以与用人单位协商，约定支付的期限；逾期不支付的，向劳动行政部门举报，也可以依法向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是：1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：依据劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元2.争议金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
