我被评8级伤残，我是主要责任，我的伤残赔付是5万6千，还交了5千的风险抵押金，我的伤残赔偿已经到位
更新时间：2018-08-14 11:50:04人浏览
问题描述：
我是来自大连农村在开发区打工的，从事集装箱运输的司机，去年开车肇事，我受伤，住院36天，花费7万多，是单位拿的，我被评8级伤残，我是主要责任，总共算车损和我受伤住院花费再加上我的伤残赔付是19万多，我的伤残赔付是5万6千，医院花了7万多，剩下是车得损失，我和单位签的合同，还交了5千的风险抵押金，单位说给交养老还有医疗等保险，但是没交，我受伤是在工作期间，单位没报什么工伤，但是领导都挺好，我的伤残赔偿已经到位，在单位，我想取回我的伤残钱5万6千块钱，可是，单位却说得扣我2万，用来赔偿车损，和误工，还有保险的损失，我感觉不对，我没和单位要赔偿是感觉我们相处很好，是感情我才不追究什么工伤了，补偿了，可是他们要扣我的钱，对吗？说伤残的钱是该都给我，但是给我以后他们回起诉和我追要车损和车误工保险的钱，我不知道真要是通过法律我能赢不？真要是这样我能得到多少赔偿请专家给我回复一下，谢谢！！！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些？
遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
工伤条例第
29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：
一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的，从基金中支付。
2、职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、工伤职工需要停止工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇，该期期满后，需要继续接受治疗的，继续享受
1、2项的工伤医疗待遇。
二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本办法办理。
2018-08-14 11:36:56
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-08-14 11:42:01
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：
交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-08-14 11:50:04
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