行政人员酒驾被行政拘留，会被开除公职吗？
更新时间：2019-08-31 12:44:30人浏览
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行政人员酒驾被行政拘留，会被开除公职吗？
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酒驾被拘留取保候审的条件：
（1）可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。
（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危害性的；
（3）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，后者正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女；
（4）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕，需要复议、复核的；
（5）提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要复议、复核的；
（6）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的。
对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，应当交保证金，后者有保证人。
但是对有下列情形的不可以取保候审。
（1）累犯、犯罪集团的主犯。
（2）以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人。
（3）危害国家安全的犯罪、暴力犯罪的犯罪嫌疑人。
（4）其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
（1）可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。
（2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危害性的；
（3）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，后者正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女；
（4）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕，需要复议、复核的；
（5）提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要复议、复核的；
（6）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的。
对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，应当交保证金，后者有保证人。
但是对有下列情形的不可以取保候审。
（1）累犯、犯罪集团的主犯。
（2）以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人。
（3）危害国家安全的犯罪、暴力犯罪的犯罪嫌疑人。
（4）其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
2019-08-31 12:17:10
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事业单位人员判定管制应当会开除公职。
1、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
2、员工与企业系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）被依法追究刑事责任的。
1、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。
2、员工与企业系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（四）被依法追究刑事责任的。
2019-08-31 12:21:08
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不同的户籍身份适用不同的赔偿标准。
人身遭受侵害后残疾赔偿金、死亡赔偿金的数额，原则上按照受害人的户籍身份而定，即城镇居民按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入赔偿，农村居民则按上年度农村居民人均纯收入赔偿，至于受害人在哪里工作、居住何处则在所不论。
人身遭受侵害后残疾赔偿金、死亡赔偿金的数额，原则上按照受害人的户籍身份而定，即城镇居民按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入赔偿，农村居民则按上年度农村居民人均纯收入赔偿，至于受害人在哪里工作、居住何处则在所不论。
2019-08-31 12:44:30
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违反交通法规，饮酒驾驶，造成他人重伤以上或重大财产损失的后果，此涉嫌交通肇事罪，其性质为刑事拘留，属于刑事案件；或者是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留，同样为刑事案件。
拘留的期限最长的是37天，最短的是3天，酒驾肇事或者醉驾被拘留的，须看事故的严重程度进行判断。
拘留的期限最长的是37天，最短的是3天，酒驾肇事或者醉驾被拘留的，须看事故的严重程度进行判断。
2019-08-31 12:31:52
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