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每月工资现金支付，没有纳税证明怎么办

更新时间：2019-09-11 18:43:36人浏览

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每月工资现金支付，没有纳税证明怎么办

3位律师解答

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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.

2019-09-11 18:26:47

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劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。　根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：　
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

2019-09-11 18:30:48

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交通事故误工费赔偿一定要有个人纳税证明吗，　　
一、交通事故误工费赔偿一定要有个人纳税证明吗　　理论上讲，不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。　　在实际操作中，你说你一个月3500左右，只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单，一般法院都会支持的，法院不是所有的案件都要完税证明。对方要你的完税证明，这肯定是保险公司要的，如果没有完税证明，保险公司就不给他报销，所以他也不会给你钱。　　
二、误工费证明怎么开　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　
3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。　　
4、兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

2019-09-11 18:43:36