请问清算期间,留守人员劳动关系怎么处理?

更新时间:2019-09-15 14:14:07人浏览
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请问清算期间,留守人员劳动关系怎么处理?
2位律师解答
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破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。《企业破产清算有关会计处理规定》
第七条 破产企业被法院宣告破产的,应当按照破产资产清算净值对破产宣告日的资产进行初始确认计量;按照破产债务清偿价值对破产宣告日的负债进行初始确认计量;相关差额直接计入清算净值。
2019-09-15 14:12:00
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哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?


1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);


2、缴纳各项费的记录;


3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件;


4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;


5、考勤记录;


6、其他劳动者的证言等。

其中,
1、
2、
4、5有关凭证由用人单位负举证责任。

如果用人单位不提供上述资料怎么办?


1、记载有劳动者名字的用人单位文件;


2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同;


3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料;


4、录音、录像、照片。

2019-09-15 14:14:07
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