2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102798人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定, 最后享受工伤待遇。
如果不属于工伤范畴,可以主张人身损害赔偿,向直接侵权人索要赔偿。
如果不属于工伤范畴,可以主张人身损害赔偿,向直接侵权人索要赔偿。
2019-09-08 17:52:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145832人 · 响应时间 平均3分钟内
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2019-09-08 17:58:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔下楼梯致手臂骨断裂,经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上,24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后,在下楼梯的时候,因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查,发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
五龄童上厕所摔破脸
中国法院网讯5岁的小东在没有幼儿园老师看护的情况下去卫生间,不慎摔倒,右面部留下目前无法恢复的2-3平方厘米的皮下血肿块,小东的家长与幼儿园多次协商赔偿事宜未果
损害赔偿动态
人浏览
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么?工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定,治疗接受后,工伤鉴定,协商赔偿,协商不成劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相应的证据,治疗结束后向劳动部门申请工伤鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相应的证据,可以起诉工头和有资质的发包方,要求承担损害赔偿,也可以申报工伤,享受工伤待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝转岗后,操作如下:1.与公司协商,明确双方权益;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、转岗通知等;3.咨询律师或劳动仲裁机构,了解个人权益;4.根据情况,选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!社保卡需要去银行办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:医保卡的激活方式包括:1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可;2.参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的,一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿,需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的,则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询