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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-09-12 06:16:38
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-09-12 06:20:25
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你好,可以申请劳动仲裁
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劳动者不能不辞而别,劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿,但是劳动者要
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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你好,可以向劳动局投诉。
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可以向劳动局投诉
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根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时应出具证明。此证明可作为办理失业登记、证明解除劳动关系或纠纷时的证据。如未及时处理,可能影响失业金领取或新工作入
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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劳动者在面临老板拖欠工资的情况时,可以采取以下措施维权:首先,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明自己的权益。其次,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好!先找当地劳动监察大队反映。
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法律分析:养老金可以补交,领取养老金是累计缴费的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社
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您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
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建议去劳动局投诉
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