在工地脚腕受伤。骨折怎么陪付应该怎么办
更新时间:2019-09-07 19:19:11人浏览
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在工地脚腕受伤。骨折怎么陪付应该怎么办
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申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-09-07 19:12:10
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在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:
1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任;
2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤责任。
3、对仲裁结果不服的,还可以到法院起诉,追究用人单位的工伤责任。
1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任;
2、依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤责任。
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2019-09-07 19:19:11
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可以申请认定工伤,需要帮助可以联系!
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如果签订过劳动合同,可以通过工伤的程序处理,如果没有签订劳动合同,可以经过伤残等级鉴定、后期治疗费鉴定、三期鉴定后通过提供劳务者伤害责任纠纷为由向法院起诉赔偿。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,建议直接询问民政局或者残联
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耍到领工资也是不错的嘛
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你好你还有多少工资没有拿到
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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