单位办理退休以后,单位还需对员工负责吗

更新时间:2019-09-07 15:54:42人浏览
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单位办理退休以后,单位还需对员工负责吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位办理社会保险所需要的材料:
单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-09-07 15:46:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191050人 · 响应时间 平均2分钟内
因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。
一、与工作单位有纠纷的,可以依据劳动法规打电话12333社保热线、或者到社保局、人民法院进行申诉,对其申诉法律规定有效期有一年的,足以在其退休后的时间里进行处理的;
二、到了法定年龄(男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)那退休是法定的,自己不予配合的,也是不能阻止法定退休流程进行的,一旦经社保局批准后就是自己再来单位上班也是没有在职期间待遇的。
2019-09-07 15:54:42
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