2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162758人 · 响应时间 平均1分钟内
首先您可以就孩子的损伤赔偿和幼儿园协商解决,如果不能协商解决的话,您可以向法院起诉要求幼儿园对孩子的损伤进行赔偿。因为根据法律规定这种情况下幼儿园负有一定的赔偿责任。
您现在要做的就是可能的话,先协商并且准备孩子受伤过程和相应损失的相关证据,以便在协商不成的情况下,为诉讼做好准备。如有需要可以直接电话联系律师。
您现在要做的就是可能的话,先协商并且准备孩子受伤过程和相应损失的相关证据,以便在协商不成的情况下,为诉讼做好准备。如有需要可以直接电话联系律师。
2019-09-13 00:51:47
咨询我
1、小孩在幼儿园受伤,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、法律依据:《侵权责任法》 第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70302人 · 响应时间 平均3分钟内
1、小孩在幼儿园受伤,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、法律依据:《侵权责任法》 第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
2019-09-13 00:58:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孩子在幼儿园摔伤 如何赔偿
孩子在幼儿园摔伤,如何赔偿?无民事行为能力人在幼儿园、学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园应当承担责任。如果幼儿园没有证据证明其已尽到教育、管理职责的,要承担赔
教育法案例
人浏览
幼儿园受伤应由园方负责全部赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园孩子摔伤,医疗费该谁付
[导读]:孩子这么小就受这种苦!邹先生夫妇大为恼火。他一统计,孩子在整个治疗过程中的医疗费、营养费及交通费等前前后后总共需要6000元。孩子在保育院买了保险,可
医疗保险
人浏览
幼儿园玩耍被同学推到摔伤 幼儿园要承担赔偿责任
王某的儿子壮壮(化名)在幼儿园玩滑梯时,被同学宁宁(化名)推倒,头部受伤。就壮壮的医疗费用等问题,王某和幼儿园始终达不成共识。为了给儿子讨个说法,王某将幼儿园连
损害赔偿动态
人浏览
首先您可以就孩子的损伤赔偿和幼儿园协商解决,如果不能协商解决的话,您可以向法院起诉要求幼儿园对孩子的损伤进行赔偿。因为根据法律规定这种情况下幼儿园负有一定的赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主要是幼儿园责任。在幼儿园孩子交给学校,由学校监护,你们就达成了一个合同关系,幼儿园有责任保护好你的孩子。学校未做好安全保护责任。根据《学校伤害事故处理办法》教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果幼儿园有过错的话,进行适当赔偿,没有过错不赔偿。至于家长说要什么误工费,精神损失费等等,没有法律依据。如果家长方要打官司,幼儿园方绝对不会承担像孩子家长那样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况属于学校的意外保险范畴。建议你可以找对方家长一起到学校询问商量,毕竟B家长方也是有责任的。你可找学校专门负责团险的人员,问询是在哪家保险公司上的意外险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果孩子班里有伤害保险,保险公司应当给孩子赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求幼儿园赔偿全部损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿n+1这样算:1.确定劳动者在用人单位的完整工作年限,每满一年计算为一个月工资的补偿;2.对于不满一年的工作时间,若未超过半年,则补偿半个月工资;超过半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对右手食指指尖骨折,常见的处理方式包括保守治疗和手术治疗。具体选择应根据骨折类型、移位情况等因素,结合医生建议进行。一般来说,保守治疗适用于无移位或轻微移位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以考虑同意,但需谨慎。老板提出分期支付赔偿并解除劳动合同,应确保分期安排明确、合理且双方书面确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位与劳动者协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果法院拒绝了你的生活费申请,你可以考虑采取以下措施:首先,你可以向上级法院提出申诉,请求对原裁定进行复议;其次,你也可以向检察院申请监督,请求检察院对法院的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:调换工作地点属于调岗,需要变更劳动合同或签署调岗确认书。有关规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定的期间,除劳动者主动离职或过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定的期间,除劳动者主动离职或过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询