2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187264人 · 响应时间 平均5分钟内
可以先在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应得赔偿的依据。建议进行仲裁调解，得到双方满意的赔偿。
损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。
造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。
损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。
造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。
2019-08-27 18:01:46
咨询我
已帮助70563人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2019-08-27 18:06:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤：头颈部损伤
头皮擦伤面积在5平方米以上;头皮挫伤;头皮下血肿。头皮创。头部外伤后，确有神经症状。面部软组织非贯通性创。面部操作后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦
人体轻微伤鉴定规范
人浏览
轻伤：躯干部和会阴部损伤
躯干部软组织挫伤比照第二十条。躯干部创口比照第二十一条。躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿，未出
人体轻伤鉴定规范
人浏览
交通事故在现场没有报警，事后报警，只要有事实证明事故发生，交警就应当受理。轻伤赔偿费用包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费等，具体赔偿标准参见《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》规定，5.9.4轻伤二级：f)四肢长骨骨折；髌骨骨折。手臂被打骨折达到二级轻伤，构成伤害罪，《刑法》第二百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警处理，申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由法医机构进行伤情鉴定的，以鉴定结论为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要专业的鉴定部门鉴定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于脚趾骨折且没有合同的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如与雇主关系良好，可尝试协商；如遇到难题，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资，你有权要求公司支付拖欠的工资，但不能直接离职并要求赔偿。在要求赔偿前，你需要先与公司沟通解决，或者采取仲裁、起诉等合法途径维权。如果公司存在违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不足15年不可以一次性补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后可以领取养老金。参加职工基本养老保险的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤后可以通过申请劳动仲裁来解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同、双方协商一致的情形外，用人单位不得随意解除工伤职工的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
